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人生在勤,不索何获——记高毛品种开发上量擂主胡高庆

         

谁是真英雄,今朝我为先。

一季度,康缘药业营销系统在“经营为纲、终端为王、消化为本、竞争为魂”的指导思想下,开展了打擂比武的“比学赶帮超”活动。销售系统员工个个奋勇争先,“见红旗就扛、有第一就争”,一批销售能人、销售牛人走到了台前。胡高庆带领的济南公司高毛品种报擂上量额50000元,实际完成169512.50元,超越众多竞争者,一举拔得头筹,成为高毛品种开发上量擂主

走近胡高庆,给人的印象是那样的不显山水,甚至还有点羞涩与内敛。记者与胡高庆进行了交流,明显感觉到擂主霸气外溢,“不去耕耘,不去播种,再肥的沃土也长不出庄稼;不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。” 胡高庆说,“吃得苦中苦方为人上人”,只有能吃别人所不能吃的苦,忍别人所不能忍的气,做别人所不能做的事,才能品尝成功的硕果。

胡高庆作为营销战线的骁将,入司已有11个年头,在这11年的工作生涯中,他从最基层的业务员做起,扎实做好每项工作,从而得到了领导的认可。担任济南公司经理后,他勇于开拓,大胆创新,把发展的激情与务实的态度结合起来,面对困难,迎难而上,立足实际,选择正确的发展道路,推动着济南公司大踏步前进。2014年,济南公司销售指标同比增长45.2%,在年度表彰大会上被评为年度“先进集体”。在谈及取得成功的经验时,胡高庆非常谦虚,一直强调这些成绩的取得与公司政策、各级领导和销售团队密不可分的。2015年,公司制定了高毛利上量的激励政策,思路明确、产品丰富、政策优惠,济南公司利用公司的有利策政及山东省中标的优势,扎实一线、扎实终端,夯实计划;其次,胡高庆要求所有代表将毛利指标与月度考核挂钩,制定了济南公司开发奖罚制度,并做好结果评估,激发了代表的积极性,最终在全员参与,共同努力、共同拼搏下,济南公司才取得了如此的成绩。

谈至夺得擂主之位,胡高庆坦言,虽然目前济南公司取得了一点点的成绩,但他不会骄傲自满,因为在接下来的二季度,他将成为靶子,其他省公司都会向他瞄准,向发起挑战。胡高庆充满信心地说:“真金不怕火炼,我一定能经得起检验,守擂成功!”

胡高庆强调,目前“比学赶帮超”活动第一季已经有了一个良好的开端,全公司上下已经形成了以达成指标为荣,100%完成指标才是合格员工的文化氛围,济南公司一定会积极参与,不断迎接新挑战,创造新业绩,为实现康缘更快更好的发展而奋斗!

(总经办 万爱芹)

 

 

 

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